Você conhece a diferença entre Jovem Aprendiz e Estágio? Vem com a gente entender melhor.

Publicidade

Diversas organizações como o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) fornecem os programas de Aprendizagem e de Estágio. Mas muitos dos jovens que querem participar do programa, acabam confundindo os dois ou tendo duvidas entre eles.

Publicidade

Portanto neste artigo, iremos tentar sana-las pra você jovem! Bora lá conosco?

Publicidade

Preparamos este artigo especialmente a você jovem que esta interessado em começar seu crescimento profissional no mercado de trabalho por um destes dois programas. Esses podem ser a porta que falta pra você iniciar sua carreira tão almejada!

Afinal, qual a diferença entre eles?

Assim é preciso entender que os dois programas tem um único objetivo como foco principal. Inserir você jovem no mercado de trabalho de maneira simples e orientada, para que não exerça mais do que pode.

Preparando assim você para ter uma bagagem e uma jornada profissional já no começo!

O programa de aprendizagem (Jovem Aprendiz) se inicia com 14 e pode ser contratado e exercer a profissão com até 21 anos. Esse jovem não pode ter tido nenhuma experiência em carteira anteriormente. Assim sendo seu primeiro emprego!

A carga horário deste projeto também é adaptada à você para que o trabalho não interfira na educação (escola). Já o estágio é o programa paralelo à faculdade ou o ensino técnico e não ao ensino fundamental ou médio como no Jovem Aprendiz.

No estágio o jovem tem uma ação chamada de “Educativa escola supervisionada” que foca em trazer a prática para a sua vida. Além do que, na faculdade toda a parte teórica já esta sendo repassada a você!

Você conhece a diferença entre Jovem Aprendiz e Estágio? Vem com a gente entender melhor.

O Estágio

Nesta etapa, o estudante tem a oportunidade de exercer a sua teoria na prática. Adquirindo assim um conhecimento mais real da sua área. Geralmente quem está trabalhando todos os dias na área já conseguem te passar uma “ideia” melhor e as vezes até mais fácil da sua profissão.

Assim este é um processo que chamamos de pedagógico. Pois traz pra você uma vivencia prática de todo o conteúdo teórico aprendido em sala de aula.

Nessa etapa do estágio é importante lembrar que você jovem para ingressar precisa ter no mínimo uma idade de 16 anos. Possuir também os seguintes documentos: CPF, RG e estar matriculado em um curso de educação técnica ou ensino superior.

Mantendo assim uma frequência escolar regular que seja comprovada pela instituição!

Até porque o programa presa pelo ensino do Jovem, então essa parte da frequência é bem cobrada do Jovem. As oportunidades de estágio não são obrigatórias nas organizações assim como o Jovem Aprendiz e a mesma, não necessita de um vinculo empregatício na carteira de trabalho, somente o contrato já é valido.

Jovem Aprendiz

Nessa parte, o jovem é amparado através da Lei da Aprendizagem (10.097/2000). Nesta etapa o Jovem é preparado e inserido no mercado de trabalho através de médias e grandes empresas.

Assim iniciando seu crescimento profissional com um curso profissionalizante e atuando em sua área, com as devidas horas necessárias e cuidados com a integridade física.

Sendo assim, o jovem adquiri conhecimento na prática e no curso profissionalizante, além de ter os seus estudos pareados! O jovem faz o curso técnico, trabalho e estuda no seu ensino fundamental/médio ao mesmo tempo, sendo que a jornada de trabalho e estudo (curso) não podem atrapalhar a grade curricular do Ensino Médio.

Para ter a participação aprovada no programa, o Jovem deverá ter no mínimo 14 e 24 anos, estando devidamente matriculado no ensino médio ou ensino fundamental, com a frequência escolar regular!

Qual a duração dos programas?

Vamos lá, ambos programas tem a mesma quantidade máxima de tempo para execução. O que isso quer dizer? Os dois podem ter no máximo 24 meses de contrato.

No caso de jovens com algum tipo de deficiência comprovada, pode-se abrir uma exceção, o contrato pode contar mais que 24 meses!

No programa de aprendizagem tem um período mínimo e contrato que é de 11 meses. Já no estágio, não tem um mínimo, pode ir de 1 mês à 24 meses.

Esses contratos dependeram 100% a empresa contratante, devido a carga horária que será estipulada, conteúdo e funções disponíveis.

Como posso me candidatar a uma dessas oportunidades?

Você pode concorrer a uma das vagas do CIEE através do site oficial da organização clicando aqui e consequentemente fazer o preenchimento de todas as informações que forem solicitadas.

Após isso, você conseguirá através do próprio portal ver as oportunidades que estejam disponíveis para a sua candidatura. Lembre-se se olhar se os requisitos se encaixam no seu perfil antes de se candidatar.

Você também pode acompanhar as seguintes oportunidades:

    1. Jovem Aprendiz Atacadão CLIQUE AQUI;
    2. Jovem Aprendiz Melissa CLIQUE AQUI;
    3. Jovem Aprendiz Senai CLIQUE AQUI;
    4. Jovem Aprendiz Bradesco CLIQUE AQUI;
    5. Demais programas de Jovem Aprendiz CLIQUE AQUI.

Ja no programa de estágio, geralmente na própria Área do Aluno da sua organização de ensino (técnico ou superior) existem uma área de estágio, listando as organizações e as vagas disponíveis.

Acompanhe pois é uma área que sempre surge oportunidades devido aos contratos não serem tão longos!

Agora que você já percebeu a diferença entre os dois programas, já pensou em qual você quer se candidatar e qual te faz mais sentido? Não perca tempo para ingressar no mercado de trabalho, tente o quanto antes! Sua entrada no mesmo é feito por meio destes programas totalmente confiáveis.

About The Author


Matheus Henrique

Jornalista e Redator com vasta experiência na criação de conteúdo para Web. Atuo também como Designer e Gestor de trafego na Empresa Boas Ideias. Desde 2017 na área de redação, produzo conteúdos sobre Economia, Finanças e Trabalhistas.